2021年差旅費補助標準全文

財政部20日公布，部級干部此前在北京的住宿費標準是每人每天800元，這次則漲至1100元；司局級干部在北京的住宿費標準原為每人每天500元，這次則漲至650元；其他人員在北京的住宿費標準原為每人每天350元，這次則漲至500元。　　10月20日，財政部網站披露《關于調整中央和國家機關差旅住宿費標準等有關問題的通知》(下稱《通知》)，自2016年起調整多個城市干部住宿費標準。

《第一財經日報》發現，與今年干部住宿費標準相比，此次干部住宿費基本上調。

具體來看，2015年，部級干部差旅住宿費標準在36個城市(省會城市和計劃單列市)均為普通套間800元。此次調整后，2016年北京、上海等11個城市部級干部住宿費標準均上調，其中北京和上海兩個城市上調300元至1100元/間，其他9個城市上調100元至900元/間。

同樣，2016年7個城市司局級干部住宿費標準上調，其中北京市司局級干部住宿費標準由此前的500元/間上調為650元/間。另外，上海、天津、杭州、廈門、廣州、深圳則有10元~100元不同幅度的上調。

除了上述部級和司局級干部在部分城市上調住宿費外，2016年處級及以下干部的住宿費在33個城市調整，涉及城市數量最多。

其中，處級及以下干部(即其他人員)在北京和上海兩地住宿費由此前350元/間上調至500元/間，上調幅度最大。海南海口市、西藏拉薩市和青海西寧市三地價格未作調整。

此外，拉薩、西寧、哈爾濱、海口、大連、青島等6個受地理、氣候等自然條件限制和季節性熱點影響較大的城市試行差旅住宿費淡旺季標準。旺季期間上述6個地方上浮20%~50%。

其中，西藏(拉薩市)和青海(西寧市)住宿費旺季(6~9月)上浮最高，為50%。以西藏為例，旺季住宿費標準部級干部每人為1200元/天，司局級干部為750元/間，其他干部為530元/間。

《通知》稱，此次住宿費調整綜合考慮近兩年全國各地區賓館(飯店)住宿費價格變動、實際工作需要、淡旺季等因素。調整后的差旅住宿費標準是中央和國家機關工作人員到各省會城市、直轄市、計劃單列市出差的住宿費上限標準，各類人員應當堅持勤儉節約原則，根據職級對應的住宿費標準自行選擇賓館住宿(不分房型)，在限額標準內據實報銷。

《通知》稱，中央和國家機關工作人員到各省、自治區、直轄市、計劃單列市所轄地、州、市(縣)出差執行當地財政部門制定的差旅住宿費標準。各地、州、市(縣)差旅住宿費標準未制定公布前，可暫按其省會城市住宿費標準執行。

《通知》要求，各單位應當嚴格按照差旅費制度和厲行節約反對浪費的有關規定，加強出差審批管理，從嚴控制出差人數和天數，嚴格差旅費預算管理和報銷審核，控制差旅費支出規模。對違反差旅費管理規定的行為，有關部門應依法依規追究相關單位和人員的責任。關于調整中央和國家機關差旅住宿費標準等有關問題的通知2015年10月21日來源：中國政府網財政部20日公布，部級干部此前在北京的住宿費標準是每人每天800元，這次則漲至1100元;司局級干部在北京的住宿費標準原為每人每天500元，這次則漲至650元;其他人員在北京的住宿費標準原為每人每天350元，這次則漲至500元。

關于調整中央和國家機關差旅住宿費標準等有關問題的通知

財行[2015]497號

黨中央有關部門，國務院各部委、各直屬機構，全國人大常委會辦公廳，全國政協辦公廳，高法院，高檢院，各人民團體，各民主黨派中央，新疆生產建設兵團：

為貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和差旅費制度關于標準應適時調整的規定，進一步規范和加強中央和國家機關差旅費管理，提高差旅住宿費標準的科學性、有效性，綜合考慮近兩年全國各地區賓館(飯店)住宿費價格變動、實際工作需要、淡旺季等因素，經研究決定，自2016年1月1日起調整《中央和國家機關差旅費管理辦法》(財行〔2013〕531號)規定的差旅住宿費標準。現就有關事項通知如下：

一、調整北京、上海等11個城市部級干部住宿費標準、7個城市司局級干部住宿費標準和33個城市處級及以下干部住宿費標準，具體標準見附表。

二、拉薩、西寧、哈爾濱、海口、大連、青島等6個受地理、氣候等自然條件限制和季節性熱點影響較大的城市試行差旅住宿費淡旺季標準。旺季期間及上浮后標準見附表。

三、調整后的差旅住宿費標準是中央和國家機關工作人員到各省會城市、直轄市、計劃單列市出差的住宿費上限標準，各類人員應當堅持勤儉節約原則，根據職級對應的住宿費標準自行選擇賓館住宿(不分房型)，在限額標準內據實報銷。　　中央和國家機關工作人員到各省、自治區、直轄市、計劃單列市所轄地、州、市(縣)出差執行當地財政部門制定的差旅住宿費標準。各地、州、市(縣)差旅住宿費標準未制定公布前，可暫按其省會城市住宿費標準執行。

四、各單位應當嚴格按照差旅費制度和厲行節約反對浪費的有關規定，加強出差審批管理，從嚴控制出差人數和天數，嚴格差旅費預算管理和報銷審核，控制差旅費支出規模。對違反差旅費管理規定的行為，有關部門應依法依規追究相關單位和人員的責任。

中央和國家機關國內差旅住宿費標準調整表

中央和國家機關國內差旅住宿費標準調整表
		單位:元/人.天
序號	地區 (城市)	住宿費標準			淡旺季浮動標準建議
					旺季期間	旺季上浮價			上浮比例
		部級	司局級	其他人員		部級	司局級	其他人員
1	北京市	1100	650	500
2	天津市	800	480	380
3	河北省（石家莊）	800	450	350
4	山西省（太原）	800	480	350
5	內蒙古（呼和浩特）	800	460	350
6	遼寧省（沈陽）	800	480	350
7	大連市	800	490	350	7-9月	960	590	420	20%
8	吉林省（長春）	800	450	350
9	黑龍江省（哈爾濱）	800	450	350	7-9月	960	540	420	20%
10	上海市	1100	600	500
11	江蘇省（南京）	900	490	380
12	浙江省（杭州）	900	500	400
13	寧波市	800	450	350
14	安徽省（合肥）	800	460	350
15	福建省（福州）	900	480	380
16	廈門市	900	500	400
17	江西省（南昌）	800	470	350
18	山東省（濟南）	800	480	380
19	青島市	800	490	380	7-9月	960	590	450	20%
20	河南省（鄭州）	900	480	380
21	湖北省（武漢）	800	480	350
22	湖南省（長沙）	800	450	350
23	廣東省（廣州）	900	550	450
24	深圳市	900	550	450
25	廣　西（南寧）	800	470	350
26	海南省(海口）	800	500	350	11-2月	1040	650	450	30%
27	重慶市	800	480	370
28	四川省（成都）	900	470	370
29	貴州省（貴陽）	800	470	370
30	云南省（昆明）	900	480	380
31	西　藏（拉薩）	800	500	350	6-9月	1200	750	530	50%
32	陜西省（西安）	800	460	350
33	甘肅省（蘭州）	800	470	350
34	青海省（西寧）	800	500	350	6-9月	1200	750	530	50%
35	寧　夏（銀川）	800	470	350
36	新　疆（烏魯木齊）	800	480	350

食宿費必須得要票才能入帳？伙食費國家規定是什么標準，需要票？其他的費用就得入到工資里一并計算個人所得稅嗎？

1、首先我告訴你，根據稅務總局的文件，你給出差人補助20元，他是無權過問的。但是最好企業結合實際情況制定“差旅費報效標準”，在年度開始的時候給主管稅務機關送一份備案，發生差旅費時也好按規定進行報銷。

2、根據國家稅務總局文件國稅發（2000）84號文件《企業所得稅扣除辦法》第52條規定，納稅人發生的于經營活動有關的合理的差旅費，主管稅務機關要求提供證明的，應能證明其真實性和合法性，否則，不得在稅前扣除。差旅費的證明材料包括公出人員姓名、地點、時間、任務、支付憑證等。

3、結論：所以你要結合實際制定本企業的差旅費報效標準，別人家的標準對你不一定合適；各地財政部門下發的標準，主要是對各個機關和事業單位用的，因為機關屬于預算單位，所以對企業、公司是沒有太大的作用。

差旅費的補助標準和辦法

出差補助標準如下：

一、出差伙食補助標準

一、出差地區分類

國外地區劃分 發達國家：美國、加拿大、日本、南韓、新加坡、巴西、歐洲各國。

一般國家：除發達國家之外的其它國家。

2. 港澳臺地區（香港、澳門、臺灣）

3. 國內地區劃分

一類地區：北京、上海、天津、重慶及各省會城市、沿海地區城市。

二類地區：一類地區以外的其它地區

國外出差發達國家每人每天補助120元（RMB）；

一般國家每人每天補助80元（RMB）； 香港、澳門地區每天補助80元（RMB）；

國內出差每人每天補助：一類地區35元；二類地區30元。

二、出差住宿報銷標準

1 各類人員單獨1人出差按下表標準，憑出差地的住宿發票報銷住宿費用，發票超標按標準報，發票未達標按發票實報。

2 兩人同性別一起出差，只能按1人住宿費用標準報銷；3人一起出差，按2人標準報銷；以此類推。不同職位人員可按兩人中高職位員工的報銷標準額度報銷。

差旅費的補助標準

關于印發《中央國家機關和事業單位差旅費管理辦法》的通知

財行[2006]313號

國務院各部委、各直屬機構：

經國務院批準，現將《中央國家機關和事業單位差旅費管理辦法》(以下簡稱《辦法》)印發給你們，請結合實際情況，認真貫徹執行。